Leiderschap

Leiderschap doorkruist alle kernthema's want voor iedere transitie is leiderschap nodig: Een wil en vermogen om te veranderen en richting daaraan te geven. Leiderschap gaat er niet om dat iedere student manager wordt, of leidinggeeft. Het gaat erom dat jij als student, vanuit jouw positie, weet te inspireren tot verandering. Dat je verandering niet ziet als een bedreiging, maar als een kans. Een kans om te innoveren en nieuwe (internationale) markten aan te spreken. Om economische en maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden.

Organisaties en managers zijn vaak gevangen in de waan van de dag en hun dominante logica. Iedere opleiding besteedt aandacht aan de effectiviteit van leiderschap in organisaties, om die te duiden en beïnvloeden. Jij als student laat bedrijven en hun leiders inzien dat de wereld verandert en helpt hen te reflecteren op hun eigen vermogen daarin mee te komen. Je helpt bedrijven omdenken en ontwikkelt leiderschapsvaardigheden die je in staat stellen om de beroepspraktijk te veranderen. Je bent je daarbij bewust van je eigen kwaliteiten, waarden (logica) en invloed in de wereld. Je leert bewuste keuzes maken, zowel vanuit je economische expertise, als vanuit morele afwegingen. Door inhoudelijke en sociale energie, krijg jij bedrijven mee in de transitie naar een digitale en circulaire betekeniseconomie.